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年份及獎項

獲獎者/項目

頒發機構

獎項類別

-

2025

香港管理專業協會 最佳管理培訓及發展獎 2025

獲獎者/項目

學習及組織發展: 業務營運重塑項目

頒發機構

香港管理專業協會

獎項類別

  • 人力資源

為持續改善舊區居住環境，市區重建局啟動業務營運重塑項目。這項重大的營運轉型，涵蓋流程精簡、團隊重組及數碼化，旨在讓團隊為更高效的新工作模式作好準備，以提升支援樓宇復修工作的能力。

項目採用「以人為本」的「3H] (Head、Heart、Hands）方針，從思維、協作及實踐層面，培養團隊的應變思維與技能。透過裝備團隊，提升其抗逆力與靈活性，我們能更有效地應對市區老化問題，為香港市民創建更優質的居住環境。

-

2025

Human Resources Online [HR Excellence Awards 2025] 香港

獲獎者/項目

學習及組織發展: 業務營運重塑項目

頒發機構

Human Resources Online

獎項類別

  • 人力資源

為持續改善舊區居住環境，市區重建局啟動業務營運重塑項目。這項重大的營運轉型，涵蓋流程精簡、團隊重組及數碼化，旨在讓團隊為更高效的新工作模式作好準備，以提升支援樓宇復修工作的能力。

項目採用「以人為本」的「3H」(Head、Heart、Hands）方針，從思維、協作及實踐層面，培養團隊的應變思維與技能。透過裝備團隊，提升其抗逆力與靈活性，我們能更有效地應對市區老化問題，為香港市民創建更優質的居住環境。

UNSDGAA 2025 Project Award High Replicability
UNSDGAA 2025 Project Award High Replicability
UNSDGAA 2025 Project Award Individual SDG Award Goal 10: Reduced Inequalities

2025

聯合國可持續發展目標香港成就獎 2025
項目獎項－擴展性
項目獎項－可持續發展目標獎 目標10: 減少不平等

獲獎者/項目

市建童樂 ‧ 社區樂團

頒發機構

環保促進會

獎項類別

  • 機構及品牌
  • 環保及可持續發展
相關網站
HR Excellence Awards 2024/25 1. Grand Award of Talent Management (Organisational Category) - Merit 2. Learning & Development Award (Organisational Sub-Category) - Excellent

2025

卓越人力資源獎 2024/25
1. 人才管理大獎 (企業類別) - 銅獎
2. 學習及發展獎 (企業類別分項) - 金獎

獲獎者/項目

同行 ‧ 傳承 – 市建局港人首次置業項目整合培訓

頒發機構

香港人力資源管理學會

獎項類別

  • 創意與科技
  • 人力資源

市區重建局 (市建局) 首次獨立完成港人首次置業項目 — 煥然懿居第3座的申請及審核工作，當中需要員工在有限的時間內掌握相關知識、心態和技能以擔任新角色。為此，市建局設計了一整套培訓計劃，以提升和重塑項目團隊的能力，加深他們對有關法規、個案管理系統、客戶服務、抗逆力和團隊建設的認識和理解，令各項目工作得以有效地順利完成。這次寶貴的經驗取得了正面成果，為員工、市建局和社會創造了一個三贏局面。

HR Excellence Awards 2024/25 1. Grand Award of Talent Management (Organisational Category) - Professional Practice 2. Learning & Development Award (Organisational Sub-Category) - Merit

2025

卓越人力資源獎 2024/25
1. 人才管理大獎 (企業類別) - 專業實踐獎
2. 學習及發展獎 (企業類別分項) - 銅獎

獲獎者/項目

多元學習 ‧ 共建長者友善環境

頒發機構

香港人力資源管理學會

獎項類別

  • 創意與科技
  • 人力資源

為應對香港人口及樓宇老化的社會挑戰並與機構方向保持一致，市區重建局推出了“長者友善環境系列”培訓計劃。透過多元學習的方式，包括涵蓋各種老年相關主題的講座、工作坊和項目參觀，該培訓系列增進了同事對課題的認識和理解，同時亦提升了他們在構建長者友善環境方面的相關知識和技能。

HR Analytics Award - Organisational Sub-category (Merit Award)

2025

人力資源分析獎 - 銅獎

獲獎者/項目

HR Insights with Analytics

頒發機構

香港人力資源管理學會

獎項類別

  • 創意與科技
  • 人力資源

市區重建局 (市建局) 的人力資源洞察與分析項目將人力資源數據集中到基於雲的平台上，實現數據驅動決策。通過遷移所有員工數據、實施先進分析以及倡導道德實踐，市建局旨在優化人才戰略。有效的溝通策略和利益相關者管理確保了項目的成功交付。通過儀表板，實現了加班時間的減少、改進留任工作以及提高招聘效率。市建局朝著數據驅動的人力資源實踐轉型，實現了增強決策能力、提高效率以及對組織和員工都帶來積極結果。