培育年轻人才

培育年轻人才
为持续推动市区更新,建构可持续社区,我们致力于培养新一代年轻人才,帮助他们发挥潜能。我们希望培育出具备知识、创意和热情的专业人才,以应对市区更新所面临的各种挑战。
暑期实习计划
透过参与市建局的暑期实习计划,大学生能够亲身体验并了解市区更新项目。在八至十周的实习期间,你将会参与具深远影响的市区更新项目,与不同领域的专业团队进行协作,获得宝贵的实践经验。这将为你的未来做好预备,助你规划个人职业路向。
我们的暑期实习计划每年于三月底至四月间进行公开招聘。
计划特色
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指导和培训 你将得到具丰富经验的专业人士的指导和培训,助你提升技能,并获得有关市区更新领域的专业知识和实践经验。
互动学习 投入于一个重视主动参与及实践经验的互动学习环境,透过参与一系列不同的项目、研讨会、工作坊及培训课程等,促进主动学习和明辨性思考能力。
拓展人脉 实习生可透过与不同部门同事和主管的互动,汲取经验及建立人脉,为职业生涯打好基础。
实地考察 实习生可参与不同市区更新项目的实地考察,包括重建发展、楼宇复修和保育活化,体验实际项目环境,了解市区更新工作以及其带来的成果。
参与市区更新项目 成为我们团队的一员,参与具意义的项目并获得实务经验,为促进社区可持续发展作出贡献。
与管理人员互动 通过与管理人员互动、交流和讨论,加深对行业的了解,提升个人的决策和领导能力。