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奖项及嘉许

年份及奖项

获奖者/项目

颁发机构

奖项类别

2025

卓越人力资源奖 2024/25
1. 人才管理大奖 (企业类别) - 铜奖
2. 学习及发展奖 (企业类别分项) - 金奖

获奖者/项目

颁发机构

香港人力资源管理学会

奖项类别

  • 创意与科技
  • 人力资源

市区重建局 (市建局) 首次独立完成港人首次置业项目 — 焕然懿居第3座的申请及审核工作,当中需要员工在有限的时间内掌握相关知识、心态和技能以担任新角色。为此,市建局设计了一整套培训计划,以提升和重塑项目团队的能力,加深他们对有关法规、个案管理系统、客户服务、抗逆力和团队建设的认识和理解,令各项目工作得以有效地顺利完成。这次宝贵的经验取得了正面成果,为员工、市建局和社会创造了一个三赢局面。

2025

卓越人力资源奖 2024/25
1. 人才管理大奖 (企业类别) - 专业实践奖
2. 学习及发展奖 (企业类别分项) - 铜奖

获奖者/项目

颁发机构

香港人力资源管理学会

奖项类别

  • 创意与科技
  • 人力资源

为应对香港人口及楼宇老化的社会挑战并与机构方向保持一致,市区重建局推出了“长者友善环境系列”培训计划。透过多元学习的方式,包括涵盖各种老年相关主题的讲座、工作坊和项目参观,该培训系列增进了同事对课题的认识和理解,同时亦提升了他们在构建长者友善环境方面的相关知识和技能。

2025

人力资源分析奖 - 铜奖

获奖者/项目

颁发机构

香港人力资源管理学会

奖项类别

  • 创意与科技
  • 人力资源

市区重建局 (市建局) 的人力资源洞察与分析项目将人力资源数据集中到基於云的平台上,实现数据驱动决策。通过迁移所有员工数据、实施先进分析以及倡导道德实践,市建局旨在优化人才战略。有效的沟通策略和利益相关者管理确保了项目的成功交付。通过仪表板,实现了加班时间的减少、改进留任工作以及提高招聘效率。市建局朝著数据驱动的人力资源实践转型,实现了增强决策能力、提高效率以及对组织和员工都带来积极结果。

2025

卓越人力资源奖 2024/25
员工福祉大奖 (企业类别) - 铜奖

获奖者/项目

颁发机构

香港人力资源管理学会

奖项类别

  • 创意与科技
  • 人力资源

市区重建局(URA) 深信人才是推动香港可持续发展及营造活力都会的关键。提升员工全人福祉是我们的重点策略,致力培育高效、积极且能迎接未来挑战的团队。参选项目展示了我们在薪酬福利、人才发展、团队联系与协作,以及工作环境等方面的重点措施。市建局将继续善用科技、推行创新灵活的工作与生活平衡方案,并促进持续学习,不断完善员工福祉策略,以配合员工的发展需要。

2025

Best Growth in HR Initiative Award - Mission

获奖者/项目

颁发机构

Jobsdb by SEEK

奖项类别

  • 人力资源

市区重建局自2018年推出暑期实习计划以来,已吸引超过180名本科生参与。此为期8至10周的计划,为大学生提供丰富的体验,融合体验式学习及与管理人员互动,并履行社会责任,培育未来的市区更新专业人才。通过不同的实地考察、工作坊及精心设计的学习活动,帮助实习生吸纳专业知识及提升技能,并加深对可持续市区更新的理解。通过暑期实习计划,市建局培育青年成为可持续社区的倡导者,反映其对於年青人才发展的重视及投入。

2025

申诉专员嘉许奖

获奖者/项目

颁发机构

中国香港 申诉专员公署

奖项类别

  • 机构及品牌